1. home
  2. training en cursus
  3. systeembeheer netwerkbeheer
  4. sharepoint-beheer
  5. sharepoint 2016 site collections and site owner administration

Training SharePoint 2016 Site Collections and Site Owner Administration

MS55234

€ 2.290,00
Active Learning
5  dagen

Prijs per deelnemer, inclusief studiemateriaal, certificaat, koffie/thee en een uitgebreide lunch, exclusief 21% BTW.

Lesmethode:

Plan je training
Filter locatie
november 2018
ma
di
wo
do
vr
za
zo
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2

Prijs per deelnemer, inclusief studiemateriaal, certificaat, koffie/thee en een uitgebreide lunch, exclusief 21% BTW.

Lesmethode:

Kies je gewenste startdag in de kalender

Onze lesmethode: Active Learning

Bij Active Learning word je gecoacht bij het ontwikkelen van vaardigheden die voor jou persoonlijk cruciaal zijn. De methode sluit goed aan bij hoe mensen leren, en houdt rekening met wat jij al weet en kunt. Als je erover nadenkt, is het zo logisch als wat. Lees hier alles over Active Learning

Omschrijving training SharePoint 2016 Site Collections and Site Owner Administration

Deze 5 daagse training is bedoeld voor power users en IT professionals die werken in de SharePoint 2016 omgeving en site collection en site beheer beheren. Deze training biedt een diepere en gefocuste oefening met de belangrijke en populaire vaardigheden die je nodig hebt om SharePoint site collection en beheer uit te voeren met SharePoint 2016 on-premise uitgerold, in Office 365 (SharePoint Online) of in een hybride uitrol (on-premise connected to Office 365).

Deze training is ontworpen om de vaardigheden uit andere Microsoft trainingen te combineren die focussen op zowel de gehele SharePoint 2016 server beheer de uitrol als het complete Office 365 management:

  • MS20339-1, Planning and Administering SharePoint 2016
  • MS20339-2, Advanced Technologies of SharePoint 2016
  • MS20347, Enabling and Managing Office 365

Na het afronden van de training kun je:

  • De structuur van een bedrijfsportaal ontwerpen en implementeren door middel van SharePoint 2016 objecten zoals sites, bibliotheken, lijsten en pagina’s.
  • Uitleggen wat de rol van beveiliging en toestemming binnen SharePoint 2016 is
  • Implementeren van richtlijnen voor het consistent bouwen van een bedrijfsportaal om het dagelijkse beheer van content in SharePoint 2016 te helpen.
  • Het design en content van een bedrijfsportaal verbeteren door gebruik te maken van SharePoint 2016 pagina’s en web parts.
  • Het belang van beheer uitleggen voor de planning en het managen van toekomstige groei van het bedrijf.
  • SharePoint 2016 implementeren.
  • Zowel het identificeren van opties om data te integreren vanuit andere systemen zoals Microsoft Office als het behouden van bestaande data
  • Uitleggen wat de rol van social networking in SharePoint 2016 en de impact op samenwerking is.

Note: het wordt aangeraden de training binnen 7 dagen af te ronden in verband met de toegang in de digitale oefenomgeving.

Voor wie is de training SharePoint 2016 Site Collections and Site Owner Administration geschikt?

Deze training is bedoeld voor degene die site collection en site beheer als taak hebben en power users of IT professionals die belast zijn met ondersteunen of werken binnen de SharePoint 2016 omgeving on-premise en/of in Office 365.

Onderdelen van de training SharePoint 2016 Site Collections and Site Owner Administration?

Module 1: Getting Started with SharePoint 2016

This module explains to site collection and site administrators how to discuss basic terminology and how to navigate around SharePoint 2016. Once administrators can explain basic terminology and how to navigate around SharePoint, they have a solid foundation for the rest of the course.

Lessons

  • Exploring SharePoint 2016 Site Collection and Site Administrator Roles
  • Defining SharePoint Terminology
  • Navigating a SharePoint Site
  • Interacting with the Ribbon
  • Creating and Editing Basic Content
  • What is Metadata?
  • Versions of SharePoint
  • Standard
  • Enterprise
  • O365

Lab 1: No Lab

  • None.

After completing this module, students will be able to:

  • How to discuss basic terminology
  • How to Navigate around SharePoint 2016

Module 2: Building a Site Collection with Apps

This module explains to site collection administrators how to create sites, document libraries and lists, as well as manage navigation. The first major milestone, after planning the company portal, is executing and building the site structure. The site structure includes the components for storing and presenting information namely sites, lists and libraries and apps, which are new to SharePoint 2016. Site structure provides the framework for the entire portal.

Lessons

  • The Structure of SharePoint
  • Creating a Site
  • What does a site template come with?
  • Defining SharePoint Apps
  • Customizing Lists and Libraries
  • Creating/Managing Lists and Libraries through SharePoint Designer
  • Explaining Views on Lists and Libraries
  • Creating Views in Lists and Libraries
  • Modifying Navigation
  • Turning Site Features On/Off
  • Reorganizing a Site using Site Content and Structure feature

Lab 1: Creating a Structured Company Portal

  • Create sites as part of a formal site structure
  • Create new apps for documents and lists
  • Enable versioning and content approval settings on libraries or lists
  • Customize views on libraries or lists
  • Configure navigation to hide lists and libraries

Lab 2: Creating a List Using SharePoint Designer (Optional)

  • None.

After completing this module, students will be able to:

  • How to create sites
  • Document libraries and lists
  • Manage navigation

Module 3: Creating Consistency across Sites

This module explains to site collection administrators how to more efficiently manage their site collections, as well as maintain consistency throughout the site. When setting up a SharePoint site collection, it will often involve repeating a certain number of tasks. Site collection administrators can reduce the effort of duplication by creating reusable objects in a central location by using the tools provided.

Lessons

  • Defining Site Columns
  • Defining Content Types
  • Implementing a Taxonomy
  • Using Templates to Promote Consistency

Lab 1: Creating Site Columns and Content Types

  • Design and implement content types
  • Create new site columns
  • Create a library or list template (optional)

Lab 2: Implementing a Taxonomy

  • Design and create taxonomy
  • Add managed metadata columns

Lab 3: Configuring the Content Organizer

  • Customize default column values on a per-folder basis
  • Provision and configure the Content Organizer for automated document routing

After completing this module, students will be able to:

  • How to more efficiently manage their site collections
  • Maintain consistency throughout the site

Module 4: SharePoint Permissions

This module explains how permissions work within a site collection, and how the tools within SharePoint 2016 are used to manage and maintain them. It is crucial that SharePoint 2016 site collection administrators and site administrators are able to create and manage permissions within SharePoint 2016.

Lessons

  • Explaining Permissions and Security in SharePoint
  • Creating SharePoint Groups
  • Managing Permissions within SharePoint
  • Sharing versus Traditional Security
  • Sharing as different permission levels

Lab 1: Managing Permissions in SharePoint

  • View permissions of SharePoint objects
  • Add users and groups to SharePoint objects
  • Create a new SharePoint managers group with customized permissions
  • Stop inheriting permissions between SharePoint objects

After completing this module, students will be able to:

  • How permissions work within a site collection
  • How the tools within SharePoint 2016 are used to manage and how to maintain them

Module 5: Working with Pages and Web Parts

This module explains how to design a company portal using out-of-the-box web parts and themes in SharePoint 2016.

Lessons

  • Changing the Appearance of the Portal
  • Editing a Page
  • wiki
  • web part
  • Working with Web Parts and App Parts
  • App Parts
  • Content Search Web Part
  • Relevant Documents
  • Content query
  • Table of Contents
  • Pictures
  • Web Part Connections
  • Filter web parts
  • Web parts with Targeting Audience

Lab 1: Adding and Configuring Web Parts

  • Create custom content types for publishing
  • Create a list template
  • Create a managed property
  • Use Content Search Web Part

Lab 2: Connecting Web Parts

  • Place web parts on a page
  • Connect web parts on a page to pass values between them

Lab 3: Applying Themes to Your Company Portal

  • Customize and apply a theme to your portal
  • Add a logo to your portal

After completing this module, students will be able to:

  • How to design a company portal using out-of-the-box web parts and themes

Module 6: Document and Records Management

This module explains how to leverage document management tools included in SharePoint 2016. Whether a small company or a large enterprise, this module explores how any company can leverage SharePoint for versioning, compliance, routing and eDiscovery.

Lessons

  • Basic Content Approval
  • Versioning
  • Check In/Out
  • Holds
  • Retention Policy
  • Document ID
  • Content Organizer
  • Compliance Policy Center Site Template
  • EDiscovery
  • Records Center

Lab 1: Working with Advanced Document Management Features

  • None.

Lab 2: Leveraging Records Management to Preserve Data

  • Configure a Records Center to house documents requiring a hold
  • Configure in-place records on libraries
  • Set up and leverage an eDiscovery Center

After completing this module, students will be able to:

  • How to leverage document management tools included in SharePoint 2016

Module 7: Workflow

This module explains how to automate business processes within an organization. The ability to initiate, track and resolve activity in SharePoint 2016 is possible through the use of a workflow. Whether using the pre-configured out-of the-box workflow features or creating a custom workflow through SharePoint Designer, an organization can benefit from moving existing email, paper or informal processes into SharePoint.

Lessons

  • Alerts
  • Out of the Box Workflow
  • Activating Workflow Features
  • Approval Workflow
  • Creating a Workflow in SharePoint Designer

Lab 1: Creating an Approval Workflow from SharePoint

  • None.

Lab 2: Creating a Custom Workflow in SharePoint Designer (Optional)

  • None.

After completing this module, students will be able to:

  • How to automate business processes within an organization
  • The ability to initiate, track and resolve activity in SharePoint 2016 through the use of a workflow

Module 8: Office Integration

This module explains how to connect SharePoint 2016 to Microsoft Office 2016. There are many ways such as connecting a SharePoint 2016 document library to Microsoft Outlook, linking an Access database or an Excel spreadsheet to a list in SharePoint 2016, or using Microsoft InfoPath to build SharePoint 2016 lists. The heavy integration of Microsoft Office 2016 is one of the main benefits of using SharePoint 2016.

Lessons

  • Outlook
  • Calendar
  • Contacts
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • OneDrive for Business
  • OneNote
  • Access

Lab 1: Importing and Exporting Excel Data with SharePoint

  • None.

Lab 2: Linking Outlook and SharePoint

  • None.

After completing this module, students will be able to:

  • How to connect SharePoint 2016 to Microsoft Office 2016

Module 9: Creating Publishing Sites

This module explains how to use the publishing features of SharePoint 2016 to create rich content pages, as well as the features that limit the types of layouts, images and templates available to users. While some organizations need the document storage and dashboard capabilities SharePoint can offer, others may need a centralized way to distribute informational content to users, who will not otherwise interact with SharePoint in a more robust way.

Lessons

  • Why use a publishing site?
  • Publishing Pages
  • Enabling Web Content Management
  • Managing the Structure of Web Content
  • Navigating a Site Using Managed Metadata

Lab 1: Creating a Rich Publishing Sit

  • Create a web content management site for publishing news
  • Set up and use image renditions for faster image management

Lab 2: Configuring a Publishing Approval Process

  • Add an approval process to your publishing site

Lab 3: Implementing a Managed Navigation Site

  • Set up and use the Managed Metadata navigation

After completing this module, students will be able to:

  • How to use the publishing features of SharePoint 2016 to create rich content pages
  • How to use the publishing features that limit the types of layouts, images and templates available to users

Module 10: Bridging the Social Gap

This module explains how to better perform internal talent management, also known as knowledge management. An important advancement in SharePoint 2016 is the expansion of social computing features. For example, an organization may need to find an individual with the specific skills and knowledge to assist in completing a task or project. SharePoint 2016 offers a viable platform to help organizations with talent or knowledge management.

Lessons

  • My Sites
  • Configuring Social Features in SharePoint
  • Posts, Tags and Mentions
  • Creating a Community Site

Lab 1: Designing a Social Experience in SharePoint 2016

  • Enable content ratings
  • Configure RSS feeds
  • Manage user profiles

Lab 2: Creating a Community Site

  • Create and configure a community site
  • Create and manage discussions
  • Recognize users who contribute to the community

After completing this module, students will be able to:

  • How to better perform internal talent management

Module 11: Finding Information Using Search

This module explains how to find information quickly and easily. Users can use the Search function within SharePoint 2016 to search across a variety of content sources including documents, people and line of business applications with little to no additional configuration. With a small amount of effort, organizations can create a robust search experience that is in alignment with their business needs.

Lessons

  • Exploring the Search Features in SharePoint
  • Configuring Search Settings
  • Search Analytics
  • Search Visibility

Lab 1: Configuring an Advanced Search Center

  • None.

After completing this module, students will be able to:

  • How to find information quickly and easily

Module 12: Planning a Company Portal Using SharePoint

This module explains how to develop a formal governance plan and committee to maintain quality and consistency in SharePoint. To do this, it will introduce the concept of governance and highlight best practices. Governance defines policies, procedures and guidelines for how SharePoint will be managed; it outlines the roles, responsibilities and actions required to administer and support the SharePoint environment.

Lessons

  • Defining SharePoint Governance
  • Working with Information Architecture
  • Implementing Site Hierarchies
  • Discussing the Execution of Governance

Lab 1: No Lab

  • None.

After completing this module, students will be able to:

  • How to develop a formal governance plan and committee to maintain quality and consistency in SharePoint

Module 13: Site Collection Administrator Settings

This module explains how to use other tools and settings in SharePoint 2016. Site collection administrators or site administrators configure these as part of their day-to-day activities.

Lessons

  • Exploring Settings for Site Collection Administrators
  • Exploring Settings for Site Administrators
  • Site Closure Policies

Lab 1: No Lab

  • None.

After completing this module, students will be able to:

  • How to use other tools and settings in SharePoint 2016
Algemeen

Wij kunnen trainingen op deze manier aanbieden door onze unieke Active Learning methode. Je zit in een klas met maximaal 8 cursisten en wordt begeleid door één van de beste trainers op het betreffende vakgebied. Waar mogelijk wordt de leerstof klassikaal behandeld, maar het grootste deel van de training wordt individueel benaderd. Dit heeft als voordeel dat je in je eigen tempo kunt werken en alleen aandacht besteedt aan die onderdelen waar je training voor nodig hebt. Op deze manier is het mogelijk om tot 40% voordeliger te trainen.

Nee, er is een computer geïnstalleerd, er ligt een boek en een kladblok met pen. Koffie, thee en lunch is inclusief.
Evt. kun je wel een werkelijke situatie uit je dagelijkse werkzaamheden bespreken tijdens de training.

Je kunt altijd contact met ons opnemen. Als je de contactgegevens van je trainer hebt, kun je hem of haar een e-mail sturen met de betreffende screendumps en of bijlages. Als je geen contactgegevens hebt van je trainer, kun je natuurlijk ook je e-mail sturen naar info@master-it.nl. Je mail wordt dan doorgestuurd.

Examen

Iedere cursist is natuurlijk anders. Wij raden aan om na de training rekening te houden met zo’n 30 tot 45 uur zelfstudie.

Volg een training, lees het boek nog eens door, bouw een eigen systeem na, oefen met behulp van goedgekeurde oefenexamens (geen braindumps), analyseer de foute antwoorden, gebruik internet hiervoor; zoek op Youtube en internet naar extra materiaal en demo filmpjes.

Als je meerdere keren 80% van de oefenvragen goed hebt, zonder dat je ze uit je hoofd kent.

Dit kan dagelijks op verschillende locaties in het land. Klik onderaan op de pagina op "Examen plannen" om meer informatie te krijgen over het inplannen van een examen.

Na de eerste keer zakken, kan het examen herkanst worden na één week. En als je voor de tweede keer zakt, na twee weken. De derde keer, na drie weken en zo telkens verder. Als je 6 keer gezakt bent voor een examen in 1 jaar, moet je een jaar wachten (dit laatste geldt dus niet als je dit jaar 4 keer bent gezakt en het jaar daarvoor 2 keer, dan heb je nu dus nog 2 kansen dit jaar).

Het herexamen kan ook via de website aangevraagd worden zoals het eerste examen.

Dat is het praktische deel. Wat betreft de inhoud: Blijf positief, zie het examen als een echt oefenexamen. Schrijf, zo snel mogelijk, op met welke soort vragen je moeite had of hebt moeten gokken. Dit zijn de punten waarop je nog extra moet oefenen. Laat het dan even rusten voor een paar dagen. Begin daarna weer met je studie. Focus niet alleen op de zaken die je niet wist maar geef ze wel extra aandacht.

8.5
Martijn Avis volgde de training Software Development Fundamentals
Prima faciliteiten, goed bereikbaar en uitstekende ondersteuning van de verschillende trainers. Ik ben ervan overtuigd dat deze training mij enorm gaat helpen bij mijn werkzaamheden en bij het vinden van een mooie positie.

Voorkennis

Voor het volgen van deze cursus dien je te beschikken over:

  • Een Windows besturingssysteem – of Windows XP, Windows 7, Windows 8, of Windows 10.
  • Microsoft Office 2007, Office 2010, Office 2013, of Office 2016.
  • Microsoft Explorer 7 of later, of een vergelijkbare webbrowser.
  • Het is aangeraden aan cursisten om bekend te zijn met voorgaande versies van SharePoint, het is echter niet verplicht.

Master it Training is met een 8.5 de hoogst gewaardeerde IT opleider van Nederland gebaseerd op 72 reviews op